2025年湖南三支一扶计划招募600人公告【官网】

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湖南省2025年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告??

为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作重要指示精神,落实党中央、国务院和省委省政府加快推进乡村振兴及做好高校毕业生就业创业工作决策部署,按照人力资源社会保障部“三支一扶”计划招募工作安排,2025年我省继续公开招募一批高校毕业生到乡镇(街道)事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。2025年湖南省公开招募“三支一扶”人员600名,服务期限2年，服务期满后，将按干部人事管理权限采取考核考察方式专项招聘为乡镇（街道）事业单位工作人员。本次招募对象要求为30周岁以下，即1994年7月1日以后出生，具有大专及以上学历2023、2024、2025届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业招募岗位。

一、招募名额和岗位条件??

2025年湖南省公开招募“三支一扶”人员600名,服务期限2年。具体招募岗位计划详见《湖南省2025年“三支一扶”岗位计划一览表》（附件1）。报考人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德，具备岗位所需专业或技能条件，适应岗位要求身体条件。报考人员应取得毕业证书且为国家承认学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。2025届毕业生须2025年7月10日前取得学历学位证，国（境）外留学所取得学历需2025年7月10日前经教育部留学服务中心认证。报考支教岗位，须2025年7月10日前具有相应教师资格证或取得教师执业资格和相对应普通话考试成绩合格单；报考护理岗位，须2025年7月10日前具有护士执业资格证或取得护士执业资格考试成绩合格单；报考支医岗位，按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考，须2年服务期内（2027年8月31日前）取得国家规定执（职）业资格证书。

二、报名流程和时间安排??

本次考试采用网上报名方式,实行诚信报考制度,不受理现场报名。报考人员于2025年5月20日09:00至5月27日17:00登录湖南人事考试网（www.hunanpea.com），进行网上注册。报名时间为2025年5月21日9:00至2025年5月27日17:00。报名流程如下：登录湖南人事考试网→点击“2025年湖南省三支一扶计划招募和省直事业单位第二次集中公开招聘工作人员报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后交审核→等待审核，等待并关注审核结果。每人限报一个岗位，多报则取消招募资格。

网上资格审查时间为5月21日12:00至5月28日12:00，各市州人力资源社会保障局按照报考人员填报个人信息，比照岗位资格条件及时完成网上资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功。对报名人数未达到笔试最低开考比例岗位，相应核减该岗位计划，核减后仍无法达到最低开考比例岗位予以取消。通过资格审查报考人员需于6月7日9:00—6月8日17:00进行参考确认，未规定时间内交确认，视为自愿放弃本次笔试。准考证打印时间为2025年6月18日9:00至6月21日8:00。

三、考试内容和形式??

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值300分，其中《职业能力倾向测验》分值150分，《综合应用能力》分值150分，考试时长210分钟。考生笔试成绩=（《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分）÷3。笔试采取闭卷方式进行,不委托培训机构进行考前培训。2025年6月21日上午8:30—12:00全省统一举行笔试,14个市州设立考区（考试时间、地点见准考证）。笔试阅卷结束后，将及时湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人事考试网发布报考人员笔试结果。由湖南省人力资源和社会保障厅发布全省统一笔试最低合格分数线。低于笔试最低合格分数线，不纳入现场资格审查范围，不具备面试资格。

2025年7月中旬举行面试,全省统一面试时间,市州人力资源社会保障局负责组织。面试分值100分。采取结构化面试方式。全省统一面试试题。按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。按照综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同,按笔试成绩进行排名。笔试成绩相同,按《职业能力倾向测验》得分高者进入下一环节。

四、体检考察和公示上岗??

按照招募岗位1:1比例,参加面试人员中按综合成绩从高分到低分顺序体检对象。体检由市州人力资源社会保障局负责组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。体检合格人员进入考察程序。市州人力资源社会保障局负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面情况；核实招募人员是否符合规定报考条件,供报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面情况并出具书面考察意见。

市州人力资源社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。对反映有严重问题,一经查实取消招募资格；对公示期满无异议,或有反映问题,但经核实不影响招募,办理正式招募手续。面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额,经市州人力资源社会保障局研究,可按综合成绩同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。

五、政策待遇和保障机制??

“三支一扶”人员工作生活补贴标准,按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员转正后工资水平。中央财政按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元（西藏、新疆南疆四地州4万元）和一次性安家费每人3000元标准给予补助。按规定及时足额发放工作生活补贴和一次性安家费,落实参加社会保险政策和艰苦边远地区津贴。2025年中央财政将支持开展“三支一扶”人员能力升专项培训8000人次,以“千万工程”经验、农业绿色发展、村庄规划、乡情社情、群众工作、乡村建设治理、产业发展等为培训重点。

服务期满且考核合格人员,3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分,同等条件下优先录取。2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业等方面同等享受应届高校毕业生相关政策。各地省级以下公务员考试拿出考录计划10%左右,定向招录“三支一扶”计划等服务基层项目人员。县乡基层事业单位拿出数量岗位,对“三支一扶”服务期满考核合格人员进行专项招聘。各省须确保8月底前完成招募选拔,9月上旬新招募人员上岗服务。